谋定而后动，行稳则致远。近日，南铁检察分院组织两级检察院相关人员召开工作务虚会，聚焦深入贯彻落实党的二十届四中全会精神，认真落实大检察官研讨班精神和省检察院工作要求，研讨2026年南铁检察工作总体考虑和重点举措。这次会议是南铁检察分院分党组坚持问题导向，在充分调查研究基础上的一次集中“答题”，也是南铁两级检察院全体检察人员聚焦法律监督主责主业，围绕高质效办案本职本源，以南铁检察工作高质量发展服务保障中国式现代化江西篇章的实践“破题”。

一、思想领航：统一认识，把稳政治方向之舵。检察机关首先是政治机关，必须始终把党的政治建设摆在首位，坚持党对检察工作的绝对领导。“政治上的坚定源于理论上的清醒，讲政治就是要坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。”分院机关党委专职副书记杨帆就加强党的创新理论武装提到，机关党委要以图书馆智能化改造为契机，为加强日常自学搭建良好载体，引导检察人员读原著学原文、悟原理知原义，原原本本、全面准确做好理论学习。“党的中心工作推动到哪里，检察工作就要跟进到哪里，党和国家大局是检察履职的行动指引。2026年，公益诉讼检察工作要紧紧围绕‘十五五’时期经济社会发展的战略部署，聚焦铁路运输安全，深化‘益路同行 山水同安’品牌建设，在新领域、新地域案件办理方面实现突破，助力江西内陆地区改革开放高地打造。”分院第四检察部主任杨峰涛提出要在服务中心大局中彰显检察公益诉讼的功能和价值。

二、头脑风暴：聚焦主业，共谋高质效履职路径。深耕主业、实干笃行，才能彰显作为。“刑事检察办案质效仍需提升。”分院第一检察部主任徐健提出要在压实工作机制上下功夫，进一步落实刑事指导小组、捕诉案件管理、案件质量评查、出庭公诉评议、社会危险性评估等工作机制，尽快构建贯通办案全过程的质效评价体系，推动将“高质效办好每一个案件”的要求落实到刑事检察全过程、各环节。“目前刑事检察监督线索还主要依赖案内审查，主动发现的敏锐性还不够，监督刚性有待强化。”南昌铁检院第一检察部主任方艳紧盯当前基层检察院刑事检察监督中的短板弱项，提出要强化对立案、侦查、审判各环节的同步监督，加大刑事“挂案”清理力度，持续推进违规异地执法趋利性执法司法专项监督工作。“要树立全面监督的理念。”在谈到如何加强行政检察监督质效时，分院分党组成员、副检察长杨宏寅和第三检察部主任熊正妩都提到行政检察监督不能局限于行政生效裁判本身，要按照全程监督的要求，延伸发现审判违法、执行违法、行政行为违法等其他监督线索，挖掘、移送司法救助类型以外的监督线索。“最高检要求要带头做到对本级办理案件质量检查全覆盖。今年要制定年度评查计划，确保重点案件全覆盖、常规评查全达标，用好专项评查的‘自选动作’，发挥院领导评查‘头雁效应’，注重评查结果运用，健全长效机制，消除司法办案潜在质效隐患。”分院综合业务部主任阚莉认为抓好案件质量评查能为检察人员实现高质效办案提供清晰可辨的方向和目标。

三、凝聚共识：强化担当，锻造过硬检察铁军。干事创业，关键在人。推进检察工作现代化，必须持续锻造忠诚干净担当的过硬检察队伍。“要增强思想政治工作的针对性、实效性。”分院分党组成员、政治部主任李力提出在日常工作中注重分众化对象化精准化做好各类检察人员思想政治教育，发现苗头性、倾向性问题要敢于斗争、善于斗争，发挥好思想政治工作的引领作用，持续提振检察人员干事创业精气神。“要通过岗位锻炼加业务竞赛的方式提升检察人员证据审查、出庭指控、侦查监督、矛盾化解等专业能力。”分院分党组成员、副检察长陆志华指出业务竞赛是能力的集中展示，司法办案才是使命的日常践行。要将赛场上的拼搏精神、专业态度、极致追求，转化为日常工作中的严谨作风、为民情怀、责任担当，把竞赛的专业标准升华为工作的普遍规范，把一时的优异成绩，转化为持久的专业优势。“要加强与办公室、政治部、综合业务部、机关纪委的相互配合、联动共管，打通‘纵到底、横到边’的内部监督体系，形成廉政风险防控工作合力。”南铁检察分院检务督察部主任洪凯就强化检察权运行制约监督提出具体履职方向。

会上，南铁两级检察院院领导、各部门主要负责同志立足分管工作，围绕当前检察工作的形势、任务，谈认识、讲问题、提对策。分院分党组书记、检察长张诗美认真倾听，与大家深入交流。

张诗美指出，要以“三大行动”凝聚笃行实干工作合力。开展“思想铸魂”行动，把思想政治建设作为提振精气神的首要任务，注重学的“高度”、讲的“深度”、用的“广度”，运用党的创新理论说办案、讲工作，引领检察人员在准确把握习近平新时代中国特色社会主义思想精髓要义中更加明晰肩上责任、履职思路。开展“作风塑形”行动，巩固拓展深入贯彻中央八项规定精神学习教育成效，以“严真细实快”为标准，着力整治检察队伍中存在的“庸懒散拖慢”问题。落实“一线工作法”，建立“日常跟踪+节点督查+随机抽查”的督责体系，加强工作调度和动态管理，严防执行空转。开展“品牌培树”行动，聚焦改革重点领域，强化典型引路，发挥两级院一体履职模式，持续打造“益路同行 山水同安”公益诉讼工作品牌、“铁小安”未成年人检察工作品牌，努力创特色、树标杆、扩影响。

张诗美强调，要以“三项机制”激活队伍内生动力。建立“全员攻坚”的工作落实责任机制，重点工作任务由主要领导牵头抓总，班子成员分工负责，部门联动推进，检察人员全员参与，实行按岗分解、按人定责，杜绝职责交叉、无人担责的模糊地带。建立“实战练兵”的能力提升机制，注重让检察人员在办理疑难复杂案件、参与重点专项工作等急难险重任务中磨砺成长，以专题实训、实践锻炼、业务竞赛等方式推动提升法律监督能力和水平。建立“双向激励”的干事保障机制，树立重实干、重实绩的选人用人正确导向，打通干部交流渠道，推动干部能上能下、员额能进能出。坚持严管就是厚爱，监督就是保护，一体推进强化监督约束与鼓励担当作为，营造良好干事创业氛围。

分院院领导、检委会专职委员，南昌院领导班子、两级院部门负责同志参加会议并作交流发言。